segunda-feira, 13 de maio de 2013

TIME BREAK - PRA QUE?

Quem não sonha acordado em dar um tempo no trabalho, na rotina e na correria do dia a dia. E mais, aproveitar esse tempo para dedicar-se a uma atividade que seja um projeto pessoal: uma viagem, um curso de gastronomia, a produção de um livro ou o planejamento de um negócio.
Esse sonho na verdade significa que a gente quer ter um tempo para repensar a vida,  refletir sobre decisões passadas e  buscar  novos horizontes.
A vontade de dar um tempo não significa necessariamente que estejamos em crise profissional, mas sim que estamos precisando conversar um pouco mais com a gente mesmo, e ouvir alguns sentimentos internos.
Alguns poucos privilegiados podem fazer isso a partir do apoio da própria empresa e partem para o chamado ano sabático ou licença sem remuneração, práticas ainda pouco difundidas em nossas empresas.
Mas para a maioria, o esforço para alcançar esse objetivo terá que partir de uma iniciativa própria.  E cadê coragem!
Ter consciência de que a vida pessoal e profissional evolui em ciclos, torna mais fácil pensar nessa possibilidade. Qualquer  evolução  passa por avanços e retrocessos. Só assim mudanças ocorrem. Projetos profissionais sem rumo podem parecer avanços, mas não são, assim como afastamentos temporários podem parecer retrocessos, e na verdade funcionam como trampolim para novas possibilidades.
De tempos em tempos é preciso buscar novos significados para a vida.  No corre-corre do dia a dia fica difícil questionar os condicionamentos, reorientar as prioridades e repensar objetivos. Por isso, dar um tempo é essencial. Esse tempo pode ser curto ou longo, depende de cada um. Pode ser um afastamento total ou parcial das rotinas. Ou apenas, criar alternativas de projetos ou realizações. 
É um processo difícil que muitas vezes  leva a sentimentos de culpa e angústia. Envolve negociar mudanças no trabalho e na família. E, sobretudo, acreditar que você é dono da sua vida  e do seu bem estar.

6 comentários:

  1. Excelente pensamento Maria Helena. Dar um tempo, quebra a rotina ajuda a evoluir tanto pessoalmente como profissionalmente.
    Afinal, trabalhamos muito e aproveitamos pouco. Não podemos deixar que esse pouco se transforme em nada.

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  2. Concordo com você, cara autora. Venho pensando neste novo tempo, sem angústias, mas com muito carinho. Talvez, mais tarde, eu procure você para trocar algumas ideias.

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  3. Claudio Luiz Lopes de Oliveira16 de maio de 2013 às 13:38

    Brilhante o pensamento. Talvez as Universidades e Escolas de Formação de Dirigentes pudessem começar a introduzir este conceito na empresas brasileiras. Além deste espaço, seria também interessante a adoção de equipe para apoio para ao profissional na tomada de decisão.

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    1. Claudio, realmente acho essa proposta muito interessante!! Uma maior discussão sobre o tema poderá aprofundar nas vantagens e processos de implantação!!!

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    2. Profª Maria Helena
      Que prazer falar novamente com você. É um tema que precisa de aprofundamento, em meio a tudo está o medo do profissional de perder espaço na empresa, por outro lado a empresa não sabe lidar com a substituição, enfim, dar um tempo ainda precisa de tempo.
      Ezequiel Leandro (Gestão em Segurança - Fumec)

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    3. Ezequiel!!
      Claro que as decisões profissionais devem ser tomadas com bastante cuidado e planejamento! Mas, muitas vezes a pessoa está querendo mudar, rever e repensar a vida!! Trabalhando 10 hs por dia fica difícil!! Aí é melhor correr um certo risco !! Aperda temporária de espaço no curto prazo pode se traduzir em novas possibilidades no longo prazo!!

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