Quem não sonha
acordado em dar um tempo no trabalho, na rotina e na correria do dia a dia. E
mais, aproveitar esse tempo para dedicar-se a uma atividade que seja um projeto
pessoal: uma viagem, um curso de gastronomia, a produção de um livro ou o
planejamento de um negócio.
Esse sonho na verdade
significa que a gente quer ter um tempo para repensar a vida, refletir sobre decisões passadas e buscar novos horizontes.
Alguns poucos
privilegiados podem fazer isso a partir do apoio da própria empresa e partem
para o chamado ano sabático ou licença sem remuneração, práticas ainda pouco
difundidas em nossas empresas.
Mas para a maioria, o
esforço para alcançar esse objetivo terá que partir de uma iniciativa própria. E cadê coragem!
Ter consciência de
que a vida pessoal e profissional evolui em ciclos, torna mais fácil pensar
nessa possibilidade. Qualquer evolução passa por avanços e retrocessos. Só assim
mudanças ocorrem. Projetos profissionais sem rumo podem parecer avanços, mas
não são, assim como afastamentos temporários podem parecer retrocessos, e na
verdade funcionam como trampolim para novas possibilidades.
De tempos em tempos é
preciso buscar novos significados para a vida. No corre-corre do dia a dia fica difícil questionar
os condicionamentos, reorientar as prioridades e repensar objetivos. Por isso,
dar um tempo é essencial. Esse tempo pode ser curto ou longo, depende de cada
um. Pode ser um afastamento total ou parcial das rotinas. Ou apenas, criar
alternativas de projetos ou realizações.
É um processo difícil
que muitas vezes leva a sentimentos de
culpa e angústia. Envolve negociar mudanças no trabalho e na família. E,
sobretudo, acreditar que você é dono da sua vida e do seu bem estar.
Excelente pensamento Maria Helena. Dar um tempo, quebra a rotina ajuda a evoluir tanto pessoalmente como profissionalmente.
ResponderExcluirAfinal, trabalhamos muito e aproveitamos pouco. Não podemos deixar que esse pouco se transforme em nada.
Concordo com você, cara autora. Venho pensando neste novo tempo, sem angústias, mas com muito carinho. Talvez, mais tarde, eu procure você para trocar algumas ideias.
ResponderExcluirBrilhante o pensamento. Talvez as Universidades e Escolas de Formação de Dirigentes pudessem começar a introduzir este conceito na empresas brasileiras. Além deste espaço, seria também interessante a adoção de equipe para apoio para ao profissional na tomada de decisão.
ResponderExcluirClaudio, realmente acho essa proposta muito interessante!! Uma maior discussão sobre o tema poderá aprofundar nas vantagens e processos de implantação!!!
ExcluirProfª Maria Helena
ExcluirQue prazer falar novamente com você. É um tema que precisa de aprofundamento, em meio a tudo está o medo do profissional de perder espaço na empresa, por outro lado a empresa não sabe lidar com a substituição, enfim, dar um tempo ainda precisa de tempo.
Ezequiel Leandro (Gestão em Segurança - Fumec)
Ezequiel!!
ExcluirClaro que as decisões profissionais devem ser tomadas com bastante cuidado e planejamento! Mas, muitas vezes a pessoa está querendo mudar, rever e repensar a vida!! Trabalhando 10 hs por dia fica difícil!! Aí é melhor correr um certo risco !! Aperda temporária de espaço no curto prazo pode se traduzir em novas possibilidades no longo prazo!!