Quantas
vezes você já pensou que gostaria de contar com uma orientação ou apoio para
ajudara repensar sua vida pessoal e profissional?
Uma
palavra que vem ganhando força nos últimos anos no mundo empresarial é coaching. Ela tem aparecido cada vez
mais em palestras sobre carreira, em entrevistas e revistas de negócios.
Pouco
a pouco, o coaching, vem assumindo o
lugar do treinamento tradicional dentro das organizações, para desenvolvimento
de lideranças e de funcionários estratégicos.
Hoje
já é corriqueiro que muitos profissionais utilizem esse profissional para
reestruturar a carreira profissional e conseguir alcançar novas metas.
Mas
afinal, o que é coaching?
Coaching
é um processo estruturado que utiliza recursos e técnicas para melhorar o
autoconhecimento e quebrar barreiras, levando o profissional ao seu máximo
potencial. É um processo de aprendizagem confidencial que trabalha o
desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais.
A
palavra vem do inglês a partir do termo coach (técnico esportivo) fazendo
uma analogia com esse profissional que faz muita diferença no sucesso ou
fracasso das equipes de futebol, basquete, vôlei ou mesmo no desenvolvimento de
atletas que praticam esportes individuais.
Alguns
profissionais contam com o apoio de sua empresa nesse processo, pois muitas têm
adotado esse trabalho para desenvolvimento de seus colaboradores sempre de olho na
melhoria da satisfação e do comprometimento, aumentando assim sua produtividade.
Outros
contam com coachs que atuam de forma
autônoma, mas que podem levar a um resultado ainda melhor. Isso porque, nesse
caso, o trabalho é focado em habilidades e competências pessoais, mesmo que
essas capacidades não sejam de interesse de uma ou outra empresa ou cargo especificamente,
em um determinado momento.
Nesse
caso, o coaching ajuda o profissional
a se soltar do que é
seguro ou já conhecido, permitindo-o explorar novas possibilidades e gerar
novas conquistas.
Qualquer
profissional, em qualquer etapa de sua carreira pode se beneficiar com esse processo.
Afinal,
a riqueza do mercado de trabalho está disponível para todos, mas apenas
alguns conseguem enxergar oportunidades, onde muitos
percebem dificuldades e outros
ainda não percebem nada.
Então,
pense nessa possibilidade para 2014! O caminho é seu, mas não querer contar com
ajuda quando necessário é no mínimo ter
“ cabeça dura”.
