terça-feira, 28 de junho de 2011

Saídas de emergência também fazem parte da gestão de carreira

Imagine você trabalhando no 12° andar de um prédio sem saída de emergência, ficará seguro e confortável? Ou ainda, ao entrar em um cinema constatar que não há sinalização mostrando alternativas de saída, caso seja necessário? Saída de emergência é igual seguro de acidentes, o bom o mesmo é não precisar usar, mas melhor ainda é saber que ele está ali, como um escudo de proteção.
O mesmo deve ser pensado no planejamento da carreira. Nesse caso, a saída de emergência não é um recurso físico ou concreto, mas sim algumas atitudes preventivas.
Muitas pessoas quando estão na zona de conforto de um emprego garantido, antigo ou novo, não gostam de pensar na possibilidade de uma mudança repentina de realidade. Agem por defesa, pois os sentimentos de insegurança e ameaça geralmente nos causam mal-estar e mexem com nossa auto-estima. Assim, preferem negar a possibilidade de riscos, e isso ocorre, principalmente, com quem passou por uma crise recentemente.
A atitude de ignorar algumas possibilidades pode ser perigosa, na medida em que traçamos nossos planos profissionais em uma direção e a empresa ou o mercado podem estar traçando outros e, em direção inversa. Em muitos momentos de nossa vida, seja profissional ou pessoal, somos surpreendidos por interrupções ou mudanças que não imaginávamos possíveis, mas que chegam sem avisar.
Se nessa hora, pudermos contar com saídas de emergência, provavelmente o estrago vai ser menor isto é, mais rapidamente, poderemos buscar alternativas. Mas no caso da carreira profissional, o que estou chamando de Saídas de emergência? Algumas atitudes simples que se incorporadas à rotina podem fazer a diferença e não apenas na hora da crise. Vejamos algumas possíveis:

1.Zelar pela sua rede de relacionamento seja pessoal ou profissional. Isto é manter o contato, se interessar e acompanhar as conquista dos colegas e também informá-los sobre as suas. Existem pessoas que no dia a dia não têm a delicadeza de responder um e-mail de um conhecido ou até mesmo o convite para um evento profissional e se ressentem quando esse mesmo conhecido não se interessa em responder um contato feito na hora do sufoco. Infelizmente é como diz o dito popular “uma mão lava a outra”.
2.Investir constantemente no desenvolvimento de novas competências, considerando não apenas o cargo ou o negócio atual. Ora, um exemplo simples, refere-se à aprendizagem de um novo idioma. Alguns profissionais pensam que como, hoje, o cargo que ocupa não requer essa habilidade pode-se deixá-la para depois. Mas o “depois” pode ser tarde ou pior, restringir sensivelmente as possibilidades de um novo trabalho. Outras competências como falar em público podem ser exigidas em processos de seleção e não são desenvolvidas de uma hora para outra.
3.Ampliar o repertório de respostas através da atualização constante e realização de cursos de aperfeiçoamento ou especialização. Em qualquer área de atuação, as mudanças ocorrem em ondas cada vez mais rápidas e é preciso ter background para convencer as instituições de que fazemos a diferença. Quanto mais conhecemos sobre um assunto melhor fica nossa capacidade analítica perceptiva e de comunicação.
4.Criar uma reserva financeira. Desenvolver a educação financeira e construir patrimônio permite ao profissional se posicionar de forma mais tranqüila perante a crise. Estou me referindo aqui a aprendizagem de gastar menos do que se ganha e saber adequar o orçamento tanto aos custos fixos quanto aos extras, sem abrir mão do que se gosta.
5.Desenvolver uma atitude reflexiva. Essa talvez seja a saída de emergência que parece mais fácil, mas que é na verdade a mais difícil. Isso porque implica em enxergar coisas que algumas vezes não queremos. É a que permitirá que se renove a forma de pensar e perceber as oportunidades profissionais.

Veja em qual delas você quer investir primeiro. Construir saídas de emergência torna o caminhar profissional mais seguro e promove a oportunidade de cada um se sentir responsável pela sua vida. Termino com uma frase de Shakespeare que deixo como reflexão: “As oportunidades nunca são perdidas, alguém vai aproveitar as que você perdeu”