Quantas vezes você já falou alto ou para você mesmo essa frase? Se foi duas ou três vezes no último ano, essa reação faz parte daqueles dias em que não estamos muito bem.
Mas, se você a tem repetido isso com certa freqüência, atenção! Ela mostra desmotivação e sentimento de inadequação com o que se anda fazendo e, essa situação pode acabar contaminando todas as relações profissionais e até mesmo afetivas.
Quando esse sentimento está muito presente no dia a dia de trabalho, precisamos identificar qual o filtro que estamos usando para “vê-lo” assim. Pois é claro, que cada um percebe sua realidade como quer, ou explicando melhor, a percepção do que está fora de nós na maioria das vezes é uma projeção do que está dentro!
O primeiro passo para romper com essa situação é descobrir o que mais ao nosso redor estamos considerando “ chato “.Procure olhar para sua vida de uma forma geral e perceber o que mais o está incomodando. Nessa hora, não se permita cair na tendência natural de ficar colocando “panos quentes” ou ainda, ficar justificando para si mesmo. Também não vale nessa hora, entrar no jogo do sentimento de culpa! Nenhuma dessas atitudes ajuda a sair do impasse.
Procure agir racionalmente e identificar: Quando começou o incômodo?
Por que está chato? Que expectativas não estão sendo atendidas? Até onde o problema está em mim, até onde está no ambiente?
Aprender a analisar nossas pequenas frustrações nos ensina a lidar com as grandes. Assim vamos treinando para a carreira profissional e para lidar com as mudanças e diferenças individuais.
Profissionais que acreditam que têm o controle sobre o que acontece com eles, ou seja, que se acham dono do próprio destino são mais motivados para sair da mesmice e buscar novos desafios. Quem tende a colocar no ambiente a responsabilidade pelas chatices que encontra no caminho tem poucas chances de mudar.
É assim! Se o trabalho está chato cabe a você torná-lo de seu agrado.
