sexta-feira, 3 de julho de 2015

O profissional invisível


 Na correria do dia a dia, você não tem tido tempo de levantar a cabeça da papelada ou do computador para fazer diferente?
 Essa atitude tem duas faces: o lado bom é muito trabalho, o que mostra que a empresa valoriza sua contribuição e sabe que pode contar com você. O lado ruim é que, enquanto gasta sua energia com rotinas e fica preso na sua mesa, não tem tempo de fazer novos contatos e descobrir novas possibilidades tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho.
Carreira profissional é como montar uma espécie de quebra cabeça, no qual cada peça encaixada revelará   um novo panorama. Se estamos deixando de trazer novas peças para nosso quebra-cabeça, provavelmente, paramos de evoluir.
Para sair da mesmice é preciso mostrar que santo de casa faz milagre e, ir além de cumprir o que a empresa espera.  Está na hora de você ser também reconhecido por suas competências estratégicas, de ser respeitado e ouvido pelos colegas e superiores, também pelo seu jeito e sua conduta profissional. Que tal colocar em prática um pouco de marketing pessoal?
Vejo o marketing pessoal como atitudes positivas capazes de turbinar a empregabilidade de um profissional e diferenciá-lo dos demais. Distintamente de outros especialistas sobre o assunto, que destacam a aparência e estilo de vida, penso que as atitudes são o que faz diferença.  A apresentação pessoal é importante, claro, mas saber se expressar, se posicionar emocionalmente de forma equilibrada, passar valores éticos, ser proativo e espontâneo, ir além das expectativas, são atitudes que especiais.  Lembro-me de um jovem profissional, que aproveitando a presença do presidente da uma grande multinacional, dentro do elevador, se apresentou e desejou-lhe sucesso em uma negociação da empresa, que estava sendo amplamente divulgada pela mídia.  Essa sua atitude, chamou a atenção do presidente, pois pelo que o jovem percebeu, na maioria dos casos, as pessoas ficavam receosas de dirigi-lhe a palavra.  Com essa atitude ganhou pontos e a oportunidade de estreitar relações com seu gerente e diretor. 
Outro exemplo é o relato de uma jovem psicóloga, que durante um evento humanitário da empresa, por iniciativa própria, desenhou e pintou uma parede com temas infantis ajudando de forma diferenciada o evento, o que a tornou conhecida por colegas e chefias, merecendo um agradecimento da especial da presidência e da escola. Pouco tempo depois, foi lembrada para assumir um cargo gerencial.  
Atitudes como essas tornam um profissional visível, sem ser preciso   gritar aos quatro cantos o quanto se é competente.  Muitos profissionais têm receio de utilizar o marketing pessoal porque o confundem com excesso de vaidade ou culto ao ego. Mas não é nada disso! Mostrar qualidades por meio de ações é muito mais eficaz do que a auto promoção.

 Ficar invisível não ajuda ninguém a expandir seus horizontes profissionais.  Descubra formas de fazer diferença!