Que o mercado de trabalho está em constante transformação
todos sabem. Algumas mudanças estão chegando com força total e é bom estar
atentas a elas. Uma que tem chamado muita minha atenção é o investimento que
grandes empresas estão fazendo para lançamento de programas de aceleração de
empresas. Em algumas delas, esses programas estão substituindo gradativamente
os programas de seleção de trainee utilizados por empresas como a Google,
Samsung, Porto Seguro, Basf, Nestle, Bradesco, Itaú entre outras para atrair
novos colaboradores.
A seleção agora é de startups? O que significa isso?
O que caracteriza um startup
é agilidade, flexibilidade, inovação, tecnologia, motivação, vontade de empreender
e também coragem para arriscar e falta de recursos para investimentos. Isso significa que o mercado está aberto e a
procura de profissionais que tenham essas características e, que, portanto, sejam
capazes de impactar social e
financeiramente as empresas.
Essa parceria é boa para os dois lados: para as grandes
instituições que ganham em criatividade e inovação e para os pequenos que
recebem apoio técnico e financeiro para desenvolver seu potencial.
Antigas habilidades
como responsabilidade, comprometimento, trabalho em equipe e domínio de idiomas
agora são consideradas habilidades básicas e não diferenciais.
Pensar e agir da maneira como um startup significa ter visão de futuro, ver oportunidades de negócio
em qualquer lugar, não ter medo de arriscar e não se deixar abater pela falta
de recursos. Aqui o lema é “ Ideia é
dinheiro”, mas também felicidade.
Negócios podem surgir
para ajudar vizinhos a remanejar vagas na garagem, para descobrir o melhor
campinho para uma partida de futebol com os amigos, para melhorar a reciclagem
de lixo. Oportunidades estão por todas
as partes! E a tecnologia e a internet estão aí para viabilizá-las.
Para começar a pensar e agir como um startup é bom pesquisar e acompanhar as tendências de mercado, como essa
descrita no início desse artigo, e outras como a economia colaborativa. É aí que as possibilidades estão pipocando!!!
Obrigado pelo texto e por compartilhar Professora. Excelente.
ResponderExcluirMuito bom o texto Prof. Maria Helena. Obrigado por compartilhá-lo conosco.
ResponderExcluirSeja um startup!
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